Vuelo Barcelona-Madrid a las 7 de la mañana. Reconocimiento médico en la
Talent Tower y reuniones de proyectos sobre Modelo de Liderazgo propio,
valoración de talento y LPC (Liderazgo de Posicionamiento de Carrera, la
reinvención del antiguo Outplacement). Almuerzo con la dirección de una de las
más prestigiosas escuelas de negocio, sesión de coaching estratégico con el DG
de una de las principales entidades financieras y presentación del nuevo libro
de nuestra amiga Silvia Leal, ‘No te vas a morir’. Mi gratitud a tod@s vosotr@s.
Y muchas gracias a tod@s l@s que habéis comentado el programa ‘El
Liderazgo de Cubeiro’ en el programa de RNE ‘La observadora’ que dirige Teresa
Viejo: www.rtve.es/alacarta/audios/la-observadora/
Da gusto cuando una de las periodistas con más talento de nuestro país disfruta
con lo que hace y se compromete a la tarea. Gracias a Teresa y a todo su
equipo.
Al parecer, los seres humanos tenemos algo similar a lo que en ‘Terminator’
(1984) utilizaba Arnold Schwarzenegger: una cámara ocular que descifraba
personas, cosas y situaciones. Tenemos una enorme capacidad de escanear y de
detectar pautas. Gary Klein, en su libro ‘Fuentes del poder’ (MIT, edición del
30º aniversario, 2017) analiza cuatro tipos de información:
1. Claves relevantes: de los millones de piezas de información que
recibimos, lo que puede ser más importante.
2. Expectativas: en términos de interrupción, conversación y pregunta.
3. Objetivos plausibles.
4. Acciones habituales.
Evidentemente, estos cuatro tipos conectan con la definición de Talento
según José Antonio Marina: la inteligencia que elige bien las metas (3), maneja
la información (1), gestiona las emociones (2) y practica las virtudes de la
acción (4). Es lo que el premio Nobel Daniel Kahneman llama “sistema 1” (más
rápido que el sistema 2).
Los mencionados Kahneman y Klein publicaron juntos el texto definitivo
sobre el tema, ‘las condiciones de la sabiduría intuitiva’ (American
Psychology, septiembre de 2009): www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/19739881
“La experiencia subjetiva no es un indicador de la exactitud del juicio”.
La Intuición proviene del reconocimiento de pautas. Cuando nos preguntan
“2+2”, intuitivamente contestamos “4”; si “animal de cuello largo”, “jirafa”; o
si nuestra pareja dice “tenemos que hablar” nos ponemos en lo peor. Todo ello,
fruto del aprendizaje, de la experiencia.
“Para que nos fiemos de nuestra intuición, necesitamos tener suficiente
práctica. Nuestras intuiciones son tan buenas como la base de datos de pautas
que hemos incorporado”. Las personas intuitivas poseen una “base de datos”
interna robusta y refinada.
Al Pittampalli nos pone como ejemplos los profesionales del póker con más
de 10 años de experiencia (prueba y error, 10.000 horas) frente a los neófitos.
“Tan importante es la cantidad de práctica como su calidad”. Es lo que llamamos
“práctica deliberada”, que no es simplemente repetición, sino mejora constante.
El ajuste es esencial para depurar las pautas. Por ello hemos de aprender
(rápidamente) de los errores.
El tercer elemento, además de la cantidad (diez años) y la calidad de la
práctica (práctica deliberada), es el entorno. Kahneman y Klein lo llaman
contexto “de alta validez” (high validity), que se puede predecir porque hacia
cierta repetición. En un mundo híperVUCA, esto no es tan fácil.
En consecuencia, las dos preguntas que nos hemos de hacer respecto a la
intuición y nuestras decisiones es: ¿tengo suficiente experiencia (práctica)?,
¿se trata de un entorno de cierta validez? Porque “la intuición es un proceso
muy sofisticado”. Una brújula muy valiosa.
Leeré su libro ‘Fácil de convencer. Cómo los grandes líderes cambian de
opinión para cambiar el mundo’ (2016). Además de ser persuasivos (influyentes),
seamos “persuadables” (fáciles de convencer). Flexibilidad en la Learnability.
Mi gratitud a AlPitt, Klein y Kahneman por esta base científica. Es importante
conocer el valor de la intuición.
La canción de hoy (escuchada esta mañana a las 5,30 horas, camino al
aeropuerto) es ‘Hey Dj’ de Yandel (2017) www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/19739881
Premio “Tu Mundo” a la mejor canción comieza-fiestas.
Etiquetas: AlPitt, Gary Klein, Intuición, Kahneman, Talento