Domingo
soleado en Madrid. Ayer vimos en Movistar+ ‘La dama de oro’, con Hellen Mirren.
La historia de un cuadro de Klimt en la Galería Belvedere de Viena cuya
legítima propietaria exige al gobierno austríaco, porque los nazis se lo expropiaron.
Maravillosa interpretación de esta actriz y una historia real sobre la
justicia, la perseverancia, la elegancia y la pasión.
Ya ha
terminado el Foro Económico Mundial en Davos (Suiza). Cuatro días, 400 sesiones
en el programa oficial y un denominador común: en esta Revolución Industrial
4.0. (del libro de Klaus Schwab, fundador y presidente del FEM, hablé en este
blog en su día), la respuesta es el Liderazgo Responsable y Adaptable. Una
innovadora forma de liderar, las empresas, las ciudades, los países, nuestra
vida. Más concretamente:
-
China se pone al frente de la Globalización. Xi Jiping, presidente del gigante
asiático, no quiere guerras comerciales porque “en ellas no gana nadie”. No hay
que culpar a la Globalización, sino a cómo ha sido gestionada (al menos hasta
ahora). Jack Ma, CEO de Alibaba, anunció la importancia de la Felicidad en su
empresa y un acuerdo con el COI (Comité Olímpico Internacional).
- Del
poder hegemónico de EE UU al mundo multipolar. Anthony Scaramucci (responsable en
la Casa Blanca de ‘Public Engagement’, Compromiso público), comentó que nos
equivocamos respecto al Presidente Trump en que no quiere una guerra comercial
con China (la causa es común), no quiere el final de la Unión Europea, no desea
elevar el militarismo, no quiere desmantelar la OTAN. Por ello, vaticinó,
nuestra opinión sobre Trump cambiará pronto. Veremos. El ex Secretario de
Estado Henry Kissinger señaló (por vídeoconferencia) que el presidente Trump
debe re-establecer el orden mundial o atenerse a las consecuencias.
- Joe
Biden, VP saliente con Obama (Medalla de la Libertad) apostó por la lucha
contra el cáncer y la decisión individual (y de cada país) frente a la
predestinación.
- Theresa
May, PM de Gran Bretaña, expuso las líneas del Brexit. Parece que se impone el
modo hostil. José Ignacio Torrecuadrada lo ha llamado “el suicidio anglosajón”.
http://elpais.com/elpais/2017/01/16/opinion/1484595953_620288.html
Quienes crearon el orden internacional del Capitalismo y más se beneficiaron
del mismo, “se bajan” en el Talentismo. Los mandatarios de Francia, Alemania,
Italia (y España) no fueron a Davos este año. Frans Timmermans, primer VP de la
Comisión Europea, habló del proyecto europeo. No está claro, se le critica
todo, pero hay esperanza.
- El
auge del populismo; ¿la rebelión de los olvidados o la política del miedo?
Alexander De Croo, ex PM de Bélgica, comentó que el ritmo del cambio genera
ansiedad.
-
Debemos elegir un modelo de Globalización que fomente el desarrollo del talento
y del liderazgo femenino, expuso Christine Lagarde, DG del Fondo Monetario
Internacional. En la misma línea, Antonio Guterres, nuevo Secretario General de
Naciones Unidas.
En
paralelo a la línea política de las grandes potencias e instituciones,
respuestas desde el Talento, el Liderazgo y la Diversidad.
-
Ciudades inteligentes e inclusivas.
-
Liderazgo femenino.
- La
migración desde los aspectos positivos.
- “La
revolución de la Inteligencia Articifial está siendo profunda y sorprendente”,
Sergei Brin, cofundador de Google.
-
Aprendibilidad (Learnability), ManpowerGroup presentó un informe sobre ‘The
Skills Revolution’ (La Revolución de las Capacidades). Lo trataré en
profundidad en una próxima entrada. Mi gratitud a nuestros “representantes en
Davos”: Jonas Prising (presidente de MpG), Mara Swan, Stefano Scabbio.
No
todo son discursos en Davos. Se ha lanzado un fondo de 400 M $ por el gobierno
noruego contra la deforestación, la CEPI (Coalición de Respuesta a las
Epidemias) ha presentado sus últimas iniciativas, el Foro Nueva Visión para el
Empleo Árabe ha conseguido elevar el empleo en un cuarto de millón de personas,
la Universidad de California en Santa Bárbara para la protección de los
océanos, mejora de las pilas de litio, 40 gobiernos firmaron un pacto para el
reciclaje, GoodWeave lucha contra la esclavitud (21 M en el mundo), empresas de
telecomunicaciones trabajan juntas en la evolución de los medios de pago, 100
empresas firmaron el Pacto por el Liderazgo Responsable y Adaptador
(perspectiva de largo plazo). Puedes consultarlo en http://www3.weforum.org/docs/Media/AM17/The_Compact_for_Responsive_and_Responsible_Leadership_09.01.2017.pdf
Mención
especial a Ana Patricia Botín, presidente del Santander, defendió que nuestr@s
compatriotas trabajan denodadamente, frente a la engañosa imagen de siesta y
fiesta de los españoles.: www.elmundo.es/economia/2017/01/19/58809f05e2704e2c5e8b45a4.html
Deberíamos reducir la desconfianza entre el Norte y el Sur de Europa.
Sí,
somos el país de la Calidad de Vida (no te pierdas el anuncio de Aquarius al
respecto: “Hagámonos ‘Vivos vivientes’, www.youtube.com/watch?v=RDjYLj5jOfU “A
vivir no nos gana nadie”.