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sábado, 9 de abril de 2016

100 empresas que crearán 45.000 empleos en 2016

En el Expansión de fin de semana, un especial sobre 100 empresas que crearán empleo en 2016. El crecimiento del PIB español estará a la cabeza de Europa a pesar de la incertidumbre.
En Consumo, Carrefour contratará indefinidamente a 4.400 personas (3.600 de ellas, provenientes de Eroski, a quien ha comprado 36 tiendas) y 6.000 contratos para las campañas de navidad y verano. Mercadona, con 75.000 empleados, contrata unos 1.000 nuevos cada año y otros 4.000 de junio a septiembre. Leroy Merlin, 500 empleos más en sus cuatro nuevas tiendas (en total, 9.300 trabajadores). VIPS, 1.000 empleos más (50 tiendas adicionales). Media Markt, 650 nuevos empleos (cuatro establecimientos más). Telepizza, en el año de su OPV, 600 nuevos puestos de trabajo. Casual Brands (Taco Bell’s, Juan Valdés y Delina’s), 1.100 contratos adicionales. Alsea (Zena), 900 profesionales más. Foodbox (Volapié, Papizza, Coffee & Bakery Santagloria), 500 personas para 72 establecimientos. Dentix, 900 contratos (100 clínicas propias).  Compass, Covirán y Consum, 300 puestos de cada uno. Mango, 400 profesionales más. Alain Afflelou y JD Sports, 250 trabajadores cada una. Sprinter, 385 nuevos puestos de trabajo. Bon Preu, 420 personas. Unilever, 500. McDonald’s, 1.000 y Restalia (100 montaditos, La Sureña y The Good Burger), 2.175 personas. Subway, Mahou, L’Oreal y Grupo Damm, entre 180 y 250 empleos. 24 ejemplos empresariales de crecimiento en consumo, que suponen en total unas 25.000 personas.
En la industria, se calcula que CLH contratará 42 puestos logísticos, Viesgo formará a 70 jóvenes, Endesa incorporará a 147 personas, Iberdrola a 265. Audax, 60 nuevos puestos de trabajo; Roche, 130; Werfen, unos 400 y Faes Farma, unos 130. Enagás, unos 50 ingenieros para sus gasoductos; Ista, 150 expertos; Petronieves, 60 profesionales. Seat, unas 300 (entre ellos, 50 aprendices); Gestamp, 350 trabajadores. Ditecsa, unos 500; VW Navarra, 140; General Motors, 350 contratos de relevo y Grupo Antolín generará 650 empleos. Ficosa, 123 personas; Cosentino, 365 personas; Grupo Halcón, 50.
En Auditoría y Consultoría, BDO incorporará 250 nuevos trabajadores, Grant Thorton 300, Atos 600 nuevas incorporaciones, Cap Gemini unas 635, PwC 970 profesionales, EY 1.200, tanto KPMG como Deloitte 1.500 y Accenture 2.000 empleos en 2016. Entre estas nueves firmas, 9.000 nuevos empleos.
En el sector relacionado con el turismo, Iberia (tras más de una década de sequía en la creación de empleo) incorporará 250 pilotos y tripulantes, easyjet 76, Binter  y Volotea 150 cada una, Norwegian 550 trabajadores, Vueling 600 personas. Las compañías aéreas, unos 1.800 empleos. Hoteles: Room Mate, 100 nuevos puestos; Meliá, 750; Palladium, 1.300 empleos. Goldcar, 300 nuevos puestos de trabajo; eDreams, 70; Adif, 260 empleos y Renfe, unos 500 trabajadores.
En el sector servicios, Bauhaus incorporará 150 personas en Madrid, CBRE 30 nuevos profesionales, JLL 100, Aguirre Newman 120, Grupo Norte sumará 700 trabajadores, Sifu 400 empleos especiales, Adecco 50 profesionales y ManpowerGroup, 300 (unos 200 en Manpower y otros 100 en Experis).
Respecto a los bufetes, en 2016 se incorporarán 8 nuevos profesionales en Linklaters, 10 en DLA Piper, 15 en Allen & Overy, 20 en Hogan Lovells, 26 en Pérez Llorca, 35 en Roca, 44 en Gómez-Acebo, 48 en Baker & McKenzie, 120 en Cuatrecasas, 150 en Garrigues. Unos 500 profesionales entre los once bufetes.
En las aseguradoras, Mapfre incorporará unos 500 profesionales, SegurCaixa una cifra similar y Sanitas unos 350.
Finalmente, en el sector de la tecnología SAP busca 70 profesionales, Huawei unos 100, Tecnilógica 23, Sogeti 50, Meta 4 en 80. Oracle 135 posiciones, IBM 100 vacantes, HP 250 profesionales, Amazon unas 350 personas, Microsoft unas 30, Seresco unas 50 y Vector 400.

Mantener el empleo, y si es posible crear nuevos empleos, es una enorme responsabilidad de las compañías. Ojalá la economía española siga creciendo a un ritmo importante y las empresas (pequeñas, medianas y grandes) incorporen a nuevos profesionales en la cantidad adecuada.

Mi gratitud a las empresas que están en la vanguardia, creciendo y creando empleo.