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jueves, 16 de octubre de 2014

11 libros que todo líder debería leer


Este otoño está resultando fascinante. Anteayer lunes hacía un tiempo fantástico en Logroño a la hora de comer. Ayer por la tarde, delicioso en Badajoz. Sin embargo, en Madrid ha estado de lo más desapacible. Y en Barcelona, donde llegué anoche y he pasado hoy todo el día (la ciudad condal tiene los hoteles repletos por el Salón Náutico), muy soleado.
He rescatado una entrada en el blog de Harvard Business Review de hace dos años (11 de octubre de 2012), de John Coleman, coautor de ‘Pasión y Propósito’. Se titulaba ‘11 libros que todo joven líder debe leer’. Una mezcla, como él mismo dice, de historia, ficción, psicología, autoayuda.
La “alineación” es la siguiente:
- De Marco Aurelio, el ‘Manual del Emperador’. Como sabes, este emperador romano, autor de las ‘Meditaciones’, es uno de los grandes estoicos. Marco Aurelio lideró el Imperio Romano con 40 años y es uno de los filósofos más poderosos de todos los tiempos.
- De Víctor Frankl, ‘El hombre en busca de sentido’. Este psiquiatra vienés sufrió la traumática experiencia de los campos de exterminio y trató de aprender algo. El texto es, en realidad, doble: su experiencia en Auschwitz y otros campos y los fundamentos de la logoterapia (la necesidad de encontrarle un sentido a lo que hacemos).
- De Tom Wolfe, el fundador del nuevo periodismo, ‘Todo un hombre’ (1998). Este brillante escritor es más conocido por ‘La hoguera de las vanidades’ (1987). ‘Todo un hombre’ es una novela sobre racismo, estatus y poder en Atlanta.
- De Michael Lewis, ‘El póquer del mentiroso’ (1989), la historia de un vendedor de bonos que ejemplifica las finanzas en general y Wall Street en particular.
- De Jim Collins, ‘Empresas que sobresalen’ (2006), una investigación profunda y rigurosa de las claves para que una organización triunfe, incluyendo el “Liderazgo de nivel 5”.
- De Robert Cialdini, ‘Influencia: La Psicología de la persuasión’ (2007). Como el Liderazgo es credibilidad, y por tanto influencia, este libro ya clásico resulta muy útil.
- De Richard Tedlow, ‘Gigantes de empresa’ (libro no traducido al castellano). La historia de los Carnegie, Ford, Eastman, Walton… que crearon imperios empresariales en Estados Unidos.
- De Niall Fergusson, ‘El ascenso del dinero’. Este famoso historiador nos presenta una historia de las finanzas.
- De Clayton M. Christensen, ‘El dilema del innovador’. El concepto de innovación disruptiva, que cambia las reglas del juego.
- De Stephen Covey, ‘Los siete hábitos de la gente eficaz’. De lo mejor que hay en autoayuda. Poderoso y muy práctico.
- De Bill George, ‘Siete lecciones para liderar’. Un directivo de enorme y prolongado éxito nos habla de valores y principios.

Todo listado es subjetivo, evidentemente. Comparto con John Coleman “clásicos” como los de Marco Aurelio y Víktor Frankl, manuales como el de Covey e investigaciones potentes como las de Cialdini, Christensen o Jim Collins. Soy menos entusiasta respecto a libros de ficción como los de Tom Wolfe o Michael Lewis. Aunque la labor de Bill George es impresionante, no creo que sus libros estén entre lo mejor del Liderazgo.
En cualquier caso, es bueno chequear listados de este tipo, porque, como dice John (y esto sí que lo comparto absolutamente), “leaders should be readers” (los líderes han de ser lectores). Desconfío de aquellos directivos que proclaman abiertamente y sin pudor que no leen nada en absoluto. Eso significa, en la práctica, que actúan mediante prueba y error, y ese es el Máster más caro que sus organizaciones les pueden pagar. Tal vez, con la propia supervivencia de la empresa.      

7 comentarios:

Antonio Luis Delgado Gómez dijo...

Que sean 12+1: "El arte de la guerra" de Sun Tzu y "El Príncipe" de Maquiavelo.

José Luis Moreno dijo...

Subo al 14: "Las 48 leyes del poder" es un libro de 1998 escrito por Robert Greene y Joost Elffers.

Limberg Vaca dijo...

15.." El Lider que no tenia cargo" de Robin Sharma

Miguel Angel García Morcillo dijo...

Gracias a todos por las recomendaciones. Apunto en mi lista unos cuantos libros. AÚN saludo

Rubén Marcos dijo...
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
Rubén Marcos dijo...
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
Rubén Marcos dijo...

Muy buena recopilación, si señor. Como ya han dicho por ahí otro de los imprescindibles es "El Lider que no tenia cargo" de Robin Sharma" Dejo el link por si a alguien le interesa...

El líder que no tenía cargo

Un saludo!!