Lunes de reuniones con el equipo y con la
gran Adriana Kaplan, la mejor coach de comunicación de habla hispana. Tod@
directiv@ que se precie debe mejorar su Liderazgo a través de la comunicación
con un enorme talento como el de Adriana Kaplan.
A las 13,30 h almuerzo en la Ciudad del
Fútbol de Las Rozas con Jorge Carretero (mentor del deporte en el Human Age
Institute) y parte de su equipo, Carles Puyol y l@s alumn@s de la XVIII edición
del Curso de Directores Deportivos de la Real Federación Española de Fútbol. Un
placer disfrutar de Puyol (mi hija Zoe considera que su gol a Alemania en el
Mundial de Sudáfrica es tan importante como el de Iniesta en la final), de
Carretero y del resto de los comensales. En sus ediciones anteriores, más de
1.100 alumnos (jugadores, entrenadores, periodistas, directores deportivos) han
pasado por este Curso. En el que se ha iniciado hoy, personajes tan relevantes
como Carles Puyol i Saforcada, Bernd Schuster, Ana Rosell o Javier Hernández,
junto a entrenadores del Granada, Eibar, Elche, etc.
Durante tres horas, hemos trabajado el
Liderazgo. Me gusta iniciar la sesión con las expectativas de l@s
participantes: si el líder nace o se hace, su conexión con el carisma, las
actividades y tipos de liderazgo, la figura del entrenador y del director
deportivo, la motivación, el equipo, etc. Posteriormente, hemos hablado de la
importancia del liderazgo, de no mitificarlo, de su origen y cualidades (marcar
la pauta, hacer equipo e infundir energía), de los “tres cerebros” (hacer,
sentir, pensar) y de los 9 vectores del Liderazgo: Estrategia, Reto, Impulso;
Equipo, Clima, Movilización; Optimismo, Ilusión, Coaching. Para acabar con
“cómo liderar a tu jefe” (las 3 claves esenciales).
Agradezco mucho a Jorge Carretero, director
de este Curso de tantísimo éxito, la oportunidad de participar en él. Es un
honor y un privilegio.
A las 7 he asistido en el CSIC a la XXIII
edición de los Premios FEDEPE (Federación Española de Mujeres Directivas,
Ejecutivas, Profesionales y Empresarias), que concede desde 1991. Cada año que
he podido, he asistido porque, como sabes, apoyo decididamente la causa del
Liderazgo Femenino.
En esta ocasión la “maestra de ceremonias” ha
sido la periodista y presentadora gallega Silvia Jato. Se ha dirigido a
nosotr@s la presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón Solana (socia fundadora y
presidenta de Azul Comunicación). Nos ha recordado que en la primera edición
resultó galardonada la actual presidente del Santander, Ana Patricia Botín, y
que tanto la Comsión Europea como la CNMV están poniendo el foco en la igualdad
de género. “El avance está siendo lento”, ha declarado. Las mujeres sufren en
España un desempleo del 27% y en posiciones directivas, el 16% del total. “No
estamos en los procesos de selección. No estamos en la carrera”. Todo un
potencial femenino que está esperando ser aprovechado.
Silvio González-Moreno, como Consejero
Delegado de Atresmedia, ha recogido el premio por la labor de su grupo de
comunicación. Se lo ha entregado la directora de grandes cuentas de Vodafone.
Silvio ha pedido que no se desperdicie el talento y, como padre de cuatro
hijas, desea un futuro en absoluta equidad.
Por su política de empresa a favor de la
mujer ha sido galardonada Airbus. Ha recogido el premio el Consejero Delegado
de Airbus Operations, Domingo Ureña, de manos de Carmen Plaza, DG de igualdad
de oportunidades y del Instituto de la Mujer. Domingo nos ha recordado que “las
empresas del siglo XXI se basan en el Talento y que e talento no entiende de
género”. Ha hablado de los más de 12.000 profesionales que trabajan en Airbus
en España y de temas esenciales como el Liderazgo, el Desarrollo de Carrera y
la Conciliación.
El Premio Mujer Profesional ha recaído en
Carmen Ayuso García, jefe del departamento de genética de la Fundación Jiménez
Díaz. Si bien más del 50% de l@s licenciad@s en salud son mujeres, apenas el
10% de los profesores titulares y catedrátic@s lo son. “Para que un país sea
competitivo, debe potenciar su capital intelectual”.
El Premio Mujer Empresaria ha recaído en Rosa
Clará, y se lo ha entregado Luis Torres, DG de Sodexo. Rosa se lo ha agradecido
a las 500 profesionales de su empresa y a las mujeres empresarias.
El Premio Mujer Directiva lo ha obtenido Marta
Martínez, Presidenta de IBM y se lo ha entregado el Directores de Relaciones
Institucionales de La Caixa, Fernando Monroy. Marta ha declarado su convicción
de que la innovación y el talento son absolutamente imprescindibles y de que en
IBM la diversidad es un valor.
El Premio Internacional ha recaído en Rebeca
Greenspan, Secretaria General Iberoamericana en sustitución de Enrique Iglesias
desde el pasado marzo. Ha dedicado el galardón a las mujeres que abren el
camino, con dos llamados: a las mujeres, para que dejen de interiorizar el
techo de cristal, y a los hombres para que apoyen la causa de la igualdad. Como
ha dicho Silvia Jato, “una inyección de entusiasmo y optimismo”.
Y finalmente se ha dirigido a nosotr@s Carmen
Plaza, DG de igualdad de oportunidades y del Instituto de la Mujer, que ha
hablado del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades, aprobado el 7 de
marzo de este año.
Mi gratitud a quienes apoyan el Liderazgo
Femenino como FEDEPE y el Liderazgo Deportivo como Jorge H. Carretero y su
equipo de la RFEF.