Páginas vistas en total

domingo, 30 de diciembre de 2012

Los once mejores libros del año 2012


El FC Barcelona de Tito Vilanova, a quien todos deseamos una recuperación fulgurante ha llegado a jugar esta temporada con once canteranos (25 de noviembre de 2012). Pues en los libros de dirección empresarial me temo que ha pasado algo similar. En el 2012, el año en que La Roja  consiguió su tercer título continental o mundial consecutivo, los libros de gestión escritos por nuestros compatriotas se han impuesto por goleade.

Amazon.com nos recomienda los que para esta librería virtual son los Diez mejores libros  de management del año:
1.    Antifrágil. Diez cosas que ganan con el desorden, de Nassim Nicholas Taleb.
2.    El poder del hábito, de Charles Duhigg.
3.    La ventaja, de Patrick Lencioni.
4.    Imperio privado, de Steve Coll.
5.    Comunidades de Startup, de Brad Feld.
6.    ¿Cuánto es suficiente?, de Robert Skidelski.
7.    El libro de la estrategia, de Mark McKewon.
8.    Innovación reversa, de Vijay Govindaranjan, Chris Timble e Indra K. Nooyi.
9.    Dentro de la escuela más exclusiva para emprendedores, de Randall Stross.
10.El final del dinero, de David Wolman.

Ninguno de ellos ha llegado aquí en castellano. El de Patrick Lencioni, que en su versión española se llama Y tú, ¿trabajas en un empresa sana o tóxica? se publicará el 17 de enero de 2013, como el nuevo de Daniel Pink (To Sell is human), que saldrá a la venta mañana 31 de diciembre en Estados Unidos. El poder de los hábitos, de Charles Duhigg, contiene ideas interesantes, pero lo siento, en mi opinión no es uno de los mejores libros del año 2012.
Tal vez las tres únicas excepciones extranjeras de este año sean Por qué fracasan los países, de Acemoglu y Robinson, La economía del bien común, de Christian Felber y Boomerang: Viajes al nuevo tercer mundo europeo, de Michael Lewis.
Dicho lo dicho, esta es mi alineación de los once mejores libros en literatura gerencial y de desarrollo en 2012. El orden es alfabético de autores.
-       Ser feliz no implica ser idiota, de Javier Cebreiros.
-       La inteligencia ejecutiva, de José Antonio Marina.
-       Haz que cada mañana salga el sol, de Arancha Merino.
-       Una nueva época: Los grandes retos del siglo XXI, de Emilio Ontiveros y Mauro Guillén.
-       Inspiritismo, de Diana Orero.
-       Una mochila para el Universo, de Elsa Punset.
-       El líder que llevas dentro, de Juanma Roca.
-       Cada gota de tu vida, de Yolanda Saénz de Tejada.
-       Carisma Complex, de Rubén Turienzo.
-       La rebelión de las moscas, de Belén Varela.
-       La Felicidad en el trabajo… y en la vida, de Santiago Vázquez.

Por razones obvias, están fuera de concurso Mentalidad ganadora (el libro que he publicado este año con el entrenador Unai Emery), Codigo Mourinho (escrito con la Dra. Leonor Gallardo) y Del Capitalismo al Talentismo.

Un año excelente en la producción nacional. Mi gratitud a estos once autores que han hecho unas obras admirables.
Y seguro que lo mejor, para todas ellas y ellos, está por llegar.
Muy feliz 2013, a la vuelta de la esquina.
   

1 comentario:

Ignacio Mazo dijo...

Juan Carlos, gracias por tu recomendación. Siempre es bueno contar con lo que dice alguien de tu valía profesional.
No los he leído todos pero de los que he leído debo suscribir tu recomedación respecto del libro de Emilio Ontiveros y Mauro Guillén. Ofrece muchos datos y análisis para reflexionar.