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lunes, 17 de septiembre de 2012

Tu jefe, ¿se escribe con G o con J?


Lunes en Madrid de reuniones de marketing. Como el talento es poner en valor lo que sabemos, queremos y podemos hacer, su atracción, fidelización y desarrollo converge cada día más con el buen marketing. Es un hecho.

María Graciani es una periodista sevillana que ha publicado el libro Motivulario. ¡Bienvenido al lenguaje de la motivación! Se trata de un diccionario de 52 términos (tantos como semanas del año, por si algún@ quiere practicarlos) inventados por ella y ligados a la motivación.
Mi preferido es GEFE (GEstor de la FElicidad). La autora cita a la también escritora Margaret Runbeck: “La felicidad no es una estación a la que se llega, sino una manera de viajar”. Como nos ha enseñado la Dra. Sonja Lyubomirsky, la felicidad no se busca sino que se conquista.
Siguiendo la línea argumental y de innovación de María Graciani, podemos oponer ese GEFE al JEFE convencional, al jefe tóxico. Entonces JEFE sería, con perdón “Jodón EFicaz de Entornos”. La persona problemática, que destruye el buen clima laboral de rendimiento, satisfacción y desarrollo. La pregunta, entonces, es: ¿Tienes un GEFE o un JEFE? ¿Eres un GEFE o un JEFE?
De Motivulario, mi “Top 20” sería:
- AMO: Actitud Moldeadora (“Soy el dueño de mí mismo, el captán de mi alma”, Marco Aurelio).
- BUO: BUen Oyente (como practica el animal símbolo de la sabiduría, la escucha atenta es estratégica).
- CALMAR: Conversaciones Agradables Lideran, Motivan y Armonizan. El poder de un buen diálogo.
- CAPACILLARSE: CAPACIdad de MaraviLLARSE.
- CBS: Creador/a de Buena Suerte.
- CONDE: CONquistador Del Entusiasmo.
- FORTUNA: FOmenta la Reflexión en TU vida cotidiana.
- HACERTANTE: HACER que el otro se sienta imporTANTE.
- INSIDE: INterés SIncero por los Demás.
- LIRIO: LIderazgo InteRIOr.
- PACIENCIA: Paz de espíritu, Acción Calmada, Íntimo Entusiasmo, Nobleza de Corazón, Inteligente Actitud.
- PAFUEX: PAsión que FUndamenta la EXistencia.
- PERSONA: PERSpectiva Optimista de la NAturaleza.
- PIN: Poder INterior.
- REAL: REpartidor de ALegría.
- SE: Sonrisa Enorme.
- SEGUIR: SErvir y GUIaR.
- TÚ: Talento Único.
- VIDA: Visualización, Ilusión, Donación, Agradecimiento.
Además de GEFE.

Gracias, María Graciani, por un libro tan fresco, innovador, sanamente provocador y divertido.

También he estado leyendo Ecuaciones emocionales. Sencillas verdades para alcanzar la felicidad, de Chip Conley. En este caso no se trata de un vocabulario, sino de una serie de “ecuaciones matemáticas” (como bien sabes, una ecuación es una igualdad entre dos términos –expresiones algebraicas-, uno de los cuales es un dato y el otro una incógnita). Las que nos presenta Chip son:
Emociones = Vida
Desesperación = Sufrimiento – Sentido
Decepción = Expectativas – Realidad
Lamento = Desilusión + Responsabilidad
Celos = Desconfianza / Autoestima
Envidia = Orgullo + Vanidad / Bondad
Ansiedad = Incertidumbre x Inteligencia
Vocación = Placer / Dolor
Curroadicción = Huida / Vivencias
Fluidez = Capacidades / Reto
Curiosidad = Maravillarse + Fascinación
Autenticidad = Autoconocimiento x Valor
Narcisismo = (Autoestima)2 x Presunción
Integridad = Autenticidadx Invisibilidad x Responsabilidad
Felicidad = Querer lo que tienes/Tener lo que quieres
Alegría = Amor – Miedo
Prosperidad=Frecuencia de lo positivo/Frec de lo negativo
Fe = Creencia / Intelecto
Sabiduría= Raíz cuadrada de la Experiencia

Interesante este libro de Chip Conley, que en su día fue nombrado “empresario más innovador de la bahía de San Francisco”. Cuenta con el “aval” de Chip Heath, Seth Godin y Mihalyi Csikszentmihlayi (el creador del concepto de “fluidez”, que un servidor prefiere traducir como “fluidez” y no como “flujo”).
Utilizar estas ecuaciones supone llevar a la consciencia lo que realizamos, en más de un 90% de las ocasiones, de forma inconsciente.

No cabe duda de que JEFES (que son cuatro de cada responsables de equipos de trabajo) y GEFES (desgraciadamente, tan solo un@ de cada seis) “manejan” estas ecuaciones inconscientemente, aunque con resultados diametralmente opuestos.

Mi agradecimiento tanto a Chip como de nuevo a María Graciani. Tratar la motivación y la felicidad de nuevas formas, tan originales, nos ayuda muchísimo en el paso del capitalismo al talentismo.