Ya
en marcha, iniciando la temporada. Como me gusta tanto lo que hago (los
proyectos de consultoría, los procesos de coaching estratégico y de equipo, los
programas de postgrado, las conferencias, los libros y artículos), siento el
retorno a la plena actividad no como ansiedad ni como aburrimiento, sino con
plena fluidez. Estoy muy agradecido a dedicarme a lo que me apasiona.
Ayer
en El Mundo, doble página central,
“El gobierno platónico de los mejores”, por Martín Mucha. Este periodista cita
al filósofo griego Platón: “Pues son hombres justos a quienes ordenaremos cosas
justas. Pero no hay duda de que cada uno irá al gobierno como a algo inevitable
al revés de quienes ahora gobiernan…”
Frente
a la desolación general, la imaginación de un gobierno de excelentes ejecutivos
que ya dirigen un país “imaginario” de más 300.000 personas trabajando y que
mueve más de 45.000 M €. De Presidente, Pablo Isla, 48 años, Presidente y CEO
de Inditex. De él dice Carlos Alemany, que como head-hunter posibilitó que se
incorporara como primer ejecutivo al mayor grupo mundial de moda: “Es ideal
para resolver crisis y extremadamente brillante. Fue en su momento el abogado
del Estado más joven de España. Es infatigable. Su mayor virtud es que elige a
los mejores para acompañarle”. Lo que no se comenta en el artículo es que, como
gran experto en Shakespeare que es, en el ejercicio del poder (el gran tema de
El Bardo) lo haría maravillosamente bien. Inditex creó en 2011 9.000 puestos de
trabajo sobre 109.512 empleados en total.
De
Vicepresidenta, 62 años, presidenta de Supermercados Día y fundadora de
Ideas4all. La única mujer que preside una empresa del Ibex. Doctora cum laude
en física por la Universidad de Berkeley, “es abierta, innovadora. Sabe
comunicar sus ideas. Parece como si fuera de la familia”. Ana, que está de
vacaciones en Asturias después de un accidente en París, me comentaba que Pablo
Isla había sido “su jefe” en el proyecto Víaplus. Día ha creado 3.555 puestos
de trabajo, sobre 47.500 empleados en total.
Ministro
de Economía y Competitividad: Juan Roig, 62 años. Mercadona ha crecido un 19%
el pasado año, con 6.500 puestos de trabajo más. En total, 70.000 personas con
contrato fijo. “Es impresionante, mientras la banca se derrumba, la
distribución en España continúa fuerte y Mercadona es de lo mejor” (Ignacio
Bao). “Es un referente, un modelo a seguir” (Iñaki Arrola, IE). En esa liga de
creación de empleo en la distribución también estarían, por ejemplo, Lidl (Sr.
Aranda) Makro (José María Cervera) o Carrefour (José Luis Durán, ex CEO a nivel
mundial y ahora en Lacoste).
Ministro
de Asuntos Exteriores y Cooperación: Enric Casí, 56 años, DG de Mango. 1.492
empleos nuevos el pasado año (un total de 11.500 trabajadores). Ministro de
Educación, Cultura y Deporte: Manel Adell, CEO de Desigual. 50 años, más de
4.500 empleados. “Compara a Manel –comunicador, look casual, media sonrisa
siempre- con Rajoy (o Wert) y lo tristes que son”.
Ministro
de Defensa: Ginés Clemente, 59 años, Consejero Delegado de Aciturri
Aeronáutica, más de 1.000 empleados. Ministra de Defensa: Mónica Oriol, 50
años, presidenta de Seguríber y del Círculo de Empresarios. Creó unos 1.000
empleos en 2011. Ministra de Fomento: Nuria Pascual, 48 años, Directora
Financiera de Grifols. Incorporó 1.800 trabajadores el año pasado (sobre más de
13.000 en total). “Generaría confianza, sabría negociar, tiene carácter”
(Carlos Alemany). Ministro de Industria: Tomás Fuertes, 72 años, presidente de
El Pozo. 5.500 trabajadores, 12.000 empleos indirectos.
Ministro
de Trabajo: Jaime Gurt, 49 años, DG de Infojobs. La plantilla de
Anuntis-Segunda Mano, matriz de Infojobs, aumentó un 7’5% hasta 600 personas. Con
todo respeto y admiración hacia Gurt, en esa “cartera” mis candidatos serían
dos fenómenos como Antonio González-Barros, presidente y fundador del Grupo
Intercom y María Benjumea, presidenta y fundadora de Infoempleo. Dos de los
mayores creadores de empleo de nuestro país.
Ministro
de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente; Carlos Pérez Tenorio, 55 años,
DG de Restalia (100 Montaditos y La Sureña), que el año pasado creó 1.500
empleos. Como se decía en el artículo, mi admirada Patricia Abril, presidenta
de McDonald’s, sería también una magnífica ministra en este gabinete. Otra gran
opción para un servidor sería Manuel Robledo, presidente de Comess Group
(Lizarrán, Cantina Mariachi, Pasta City, Rock & Ribs, China Boom), líder en
restauración en Europa y que va como un cohete por España y todo el mundo,
incluyendo China y EE UU. Sólo Lizarrán en este año abrirá 60 establecimientos
y creará más de 750 puestos de trabajo.
Ministro
de Justicia: Emilio Cuatrecasas, presidente ejecutivo del bufete Cuatrecasas.
58 años (en el artículo decía 48; tienes que agradecérselo a Martín Mucha,
Emili). “A pesar de la crisis, el sector de servicios profesionales crece y
Cuatrecasas es de los mejores” (Ignacio Bao). Un servidor opina lo mismo, y con
pocas personas me lo he pasado mejor que con Cuatrecasas, presidente de APD
Zona Mediterránea. Antonio Garrigues también sería un partner ideal, como se
comentaba en este artículo.
Ministra
de Hacienda: Mª Dolores Dancausa, 53 años, Consejera Delegada de Bankinter.
“Cree en los valores y en el talento de su plantilla”. 4.240 profesionales en
el banco.
Ministra
de Sanidad: María Cordón, 43 años, consejera delegada de Quirón, que tras la
fusión con USP Hospitales, dirigirá una plantilla de más de 10.000 empleados.
Otra posible ministra es, como se dice en el artículo, Laura González-Molero,
DG de Merck Latinoamérica. Entre los candidatos de un servidor, Josep Santacreu
(54 años, Consejero Delegado de DKV Seguros) y Antonio Huertas (48 años,
presidente de Mapfre).
Tenemos
excelentes directivas y directivos (muchos, en sectores que no crean empleo en
estos momentos, como las entidades financieras o las telecomunicaciones). Sin
embargo, no olvidemos que en Calidad Directiva (Reliance on Professional
management, en el informe del World Economic Forum de Davos 2011-2012), España
es la 45ª del mundo. El 6º país en Escuelas de Negocios, el 73º en confianza en
los políticos, el 65º en independencia judicial, el 39º en ética empresarial,
el 97º en eficacia de los consejos de administración, el 93º en calidad de la
educación primaria, el 98º en calidad del sistema educativo, el 90º en
formación del personal, el 111º en cooperación entre capital y trabajo, el 128º
en flexibilidad salarial y el 123º en flexibilidad en el empleo, el 137º en
prácticas de selección y desvinculación, el 126º en productividad ligada al
salario, el 54º en drenaje de talento (brain drain), el 74º en incorporación de
la mujer al mercado laboral, el 35º en sofisticación del proceso productivo, el
38º en marketing, el 36º en innovación, el 39º en instituciones científicas y
el 65º en voluntad de delegación. Puedes consultar estos datos y mucho más en
la página web www3.weforum.org/docs/WEF_GCR_Report_2011-12.pdf, página 325.
Mi
agradecimiento y admiración a estas grandes directivas y estos grandes
directivos que son un todo un oasis en un desierto de calidad directiva. Por
eso hay ganadores y perdedores.