¡Cada vez me gusta
más venir a Galicia, la tierra de mis ancestros! He pasado dos días estupendos
en A Coruña, con tres sesiones de coaching estratégico, una de ellas telefónica (sumamente
gratificantes, con grandes directivas, puro talento femenino), he estado
con los directores de Recursos Humanos de tres de las mejores empresas gallegas
(Estrella Galicia, Gadisa y R), he mantenido reuniones internas de IDEO de
lanzamiento de proyectos muy ilusionantes… Hoy hemos tenido un almuerzo
delicioso en La Penela (una tortilla única, carne en su salsa, regadas por un
Godeval y con mi socio Julio (uno de los mejores asesores financieros de
nuestro país, con una experiencia de 37 años en Banca y Cajas de Ahorro), un
paseíto después de comer de unos 45 minutos desde la plaza de María Pita hasta
más allá de la iglesia de San Pedro Mezonzo, a nuestra sede de la calle Marqués
de Figueroa. Una maravilla.
He recibido por parte de la Deusto
Business School (Campus de San Sebastián) el número 137 de la Revista Estudios Empresariales. En ella, un
Dossier de Liderazgo, en el que Jesús Torquemada me entrevista: “El espíritu de
los Mosqueteros, el todos a una, vale para el deporte y vale para la empresa”.
Jesús se refiere a la conferencia de cierre del PLD (Programa de Desarrollo del
Liderazgo), “Cómo convertir un equipo en un superorganismo”. Me pregunta por
los tres mosqueteros y los mosqueteros de Guardiola, por el estilo de Mourinho
respecto al de Pep, sobre La Roja y el Liderazgo, sobre “La sensación de
fluidez”, sobre el coaching como moda y su eficacia…
En esa misma publicación especializada, mi buen amigo Mario Alonso Puig
escribe ¿Tiene que ver algo el liderazgo
con la felicidad? En él distingue el bienestar subjetivo (lo que
proporciona euforia y goce) y la propia felicidad (que hace sentir alegría y
goce). “Si queremos un mundo más humano, más justo y más inspirador, cada uno
de nosotros ha de hacer un gran trabajo en su propio interior, porque lo que
hay dentro de nosotros también se manifiesta fuera de nosotros”. Mario pone
como ejemplo de líder a Nelson Mandela, porque “cuando se ha creado una
verdadera cultura de liderazgo, existe un verdadero espíritu de cooperación.
Las personas pierden no su individualidad, pero sí su individualismo”. Como
bien dice el Dr. Alonso Puig, el camino del liderazgo no es sencillo, pero es
el único que convierte en acto el potencial de las personas. “Por eso en este
caminar, tal vez la felicidad no esté en la meta sino en el propio camino”.
José María Guibert Ucín, s. j., nos ilustra en el mismo Dossier sobre Liderazgo y valores ignacianos. Parte de
los Ejercicios Espirituales (“cuando se acerque a la realidad a través de un
cuidadoso análisis del contexto, en diálogo con la experiencia, evaluado a
través de la reflexión, orientado a la acción, y abierto siempre a la
evaluación” (las similitudes con el coaching son evidentes). El Liderazgo es
parte de la función de dirección (lograr objetivos por medio de otras personas)
y necesita de competencias personales (inteligencia emocional), sociales
(empatía, etc) y estratégicas (conocer la misión a la que se sirve; la misión
es tarea y estilo).
Además, este revista empresarial nos ofrece un interesantísimo artículo
de Macario Schettino sobre México en el
siglo XXI, otro de Ferrán Brunet sobre la Política agraria europea, de José Ramón de Espínola y Antonio
Javier Ramos Llanos sobre Patrón de
crecimiento y fiscalidad en la economía española y un último de Fernando de la Iglesia
Viguiristi, s. j., Sobre el poder de los
mercados y el poder en los mercados.
El Liderazgo y la Felicidad. En el aeropuerto de Alvedro, antes del A
Coruña-Barcelona (un nuevo retraso, pero afortunadamente es el último vuelo de
la semana; el resto son tres AVEs entre Barcelona, Madrid y Zaragoza), he
estado leyendo Grandes contras sobre la
búsqueda de la felicidad, de Ima Sanchís, Lluís Amiguet y Víctor Amela. 45
entrevistas (15 de cada uno). El Amor es “ver y sentir la vida en todas las
cosas. La vida y el amor son una unidad” (Amma, maestra espiritual). “No te fíes
ni un pelo del que va de serio” (Javier Cercas). “Hay que saber mucho para ser
sencillo” (Ángel Gabilondo). “Sólo la generosidad nos enriquece. Somos felices
cuando nos sentimos parte de algo y nos olvidamos de nosotros mismos” (Javier
de las Heras). “Cultive sus talentos e implíquese, será feliz” (Lou Marinoff).
“Si trabajas por dinero eres un esclavo” (Raimon Panikkar). “Quien no espera
nada siempre halla sorpresa. Confíe. No busque, descubra, eso es suficiente. La
vida es un tesoro” (Peter Yang, sacerdote católico y sabio taoísta chino).
“Dese permiso para ser humano” (Tal Ben Shahar). “Librémonos de una vez de la
culpa-habilidad” (Fred Kofman). “La cultura de la queja lleva a Occidente a la
decadencia” (Swami Parthasarathy). “La creatividad es inteligencia aplicada a
una tarea concreta y compartida con complicidad: genio creativo es un oxímoron” (Ken Robinson). “Cuando me siento
feliz, lo vivo con plenitud; y cuando me siento infeliz, lo vivo con serenidad”
(André Comte-Sponville). “A más jefes, menos felicidad” (Eduard Punset). “Háblate
a ti mismo al espejo” (Luis Rojas Marcos). “La felicidad es una decisión” (Lama
Sogyal Rimpoché). “El coaching es más fácil practicarlo que explicarlo” (John
Whitmore).
“Hay quienes buscan la felicidad, otros la crean” (pintada que leyó Ima
Sanchís en Barcelona). “Todo lo que sucede conviene” (Shakespeare).
Mi agradecimiento a Mar, Cris, Enrique, Julio, Patricia, Carolina, Carlos,
Paco, Clara, Santi… y a los tres periodistas de “La Contra” de La Vanguardia, por
vuestra labor en pos de la felicidad.