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domingo, 29 de noviembre de 2009

Cantera, Cartera, Cantona

Domingo de descanso, tras un periplo de lunes a sábado entre Madrid (sesiones de coaching estratégico), Málaga (coaching de equipo), Madrid de nuevo (Campus de Excelencia Internacional), Alicante (FSVE), Lorca (AJE), Valencia (AEDIPE) y Toledo (Congreso de Escuelas Católicas), me convenía descansar.

Ayer tarde fui a ver Planet 51 con mi hija Zoe, mis sobrinas y sus padres. Nos encontramos que en tres cines estaban vendidas todas las localidades (una magnífica noticia para una película española, y además de animación). Planet 51 es una cinta de dibujos muy simpática, sobre un planeta en el que los alienígenas viven como en los Estados Unidos de los años 50 (con el miedo a que les invadan extraterrestres) y la llegada de un astronauta de la Tierra. Una historia muy entretenida sobre la necesidad de ser tolerantes. Zoe y sus primas Carolina y Cristina se lo pasaron muy bien.

Esta tarde he ido a ver Looking for Eric (Buscando a Eric) en la sesión de las cinco de la tarde (versión original subitulada) del Cine Cité Manoteras. Es una película que hace tiempo tenía ganas de ver. Se trata de la última de Ken Loach, un veterano director (73 años) al que tengo especial aprecio por su sensibilidad social (La Cuadrilla está en el germen de la creación de Eurotalent). Ha realizado más de 40 películas, de las que me quedo con Agenda oculta, Lloviendo piedras, Ladybird, Ladybird, El viento que agita la cebada, La canción de Carla, La cuadrilla (2001), Sólo un beso (2004), En un mundo libre (2007) y este Buscando a Eric. Ken Loach es un director que nunca ha sucumbido a los cantos de sirena de Hollywood.

La historia va de Eric Bishop, un cartero de Manchester, que está viviendo una crisis espantosa. Vive con dos hijastros adolescentes que le faltan al respeto y no le tienen la menor consideración. Y sigue enamorado de la mujer con la que se casó y tuvo una hija, pero a la que abandonó. Entra en una crisis de pánico y tiene un accidente de automóvil. Un colega del trabajo, aficionado a los libros de autoayuda, le anima a mirarse en un “nuevo espejo”, con los ojos de alguien a quien admira. Como aficionado del Manchester United, su gran ídolo es Eric Cantona, para él el mejor jugador de todos los tiempos. Como un genio surgido de la lámpara, aparece Cantona en su vida (como un “coach” con el que inicia un profundo diálogo) y le anima a ser valiente y a pensar diferente. “Siempre hay más opciones de las que imaginamos”, le dice Cantona.

Eric Cantona, apodado “El Rey”, es un jugador peculiar. Ganó la liga con tres equipos distintos (el Olimpique de Marsella, el Leeds y el Manchester United), y con este último vivió una particular historia de amor, llevando la camiseta con el 7 y el cuello levantado (todavía en Old Trafford los67.000 seguidores cantan su nombre cuando juega el equipo). Experto lanzador de penaltis (convirtió 17 de los 19 que lanzó para el MU). Fue apartado del fútbol durante 8 meses por agredir a un aficionado. Cuando se retiró en verano de 1997, le dijo a los periodistas la famosa frase: “Cuando las gaviotas siguen al barco, es porque piensan que lanzará sardinas al mar”. Entonces se dedicó a actuar, a pintar y a jugar al fútbol playa…

Después me he quedado a ver el partido entre el F.C. Barcelona y el Real Madrid en el Nou Camp. Un equipo creado en la cantera (La Masía), con un entrenador de la casa, frente a otro que ha importado talento a golpe de talonario. Cantera frente a Cartera. El partido ha sido muy intenso. En la primera parte, el Real Madrid le ha sabido jugar al Barça y ha contado con más ocasiones. En la segunda, Pep Guardiola le ha ganado la partida a Manuel Pellegrini. Ha sacado al campo a Ibrahimovic por Henry (que, a diferencia del 2-6 del Bernabeu, ha estado muy bien defendido por Sergio Ramos) y ha sido precisamente el delantero centro sueco el que ha marcado el gol. El entrenador del Real Madrid ha prescindido de Cristiano Ronaldo (por Benzema) y después ha sacado a Raúl y, a pesar de que el conjunto merengue ha jugado contra diez prácticamente todo el segundo tiempo, ya no ha inquietado apenas la portería barcelonista. Guardiola se ha salido de nuevo con la suya. Enhorabuena, Pep.

Como sé que los lectores de este blog esperáis el domingo que comente qué artículos me han gustado. De las páginas de Empleo y Directivos de Cinco Días, la entrevista de Paz Álvarez a la ministra de Innovación Cristina Garmendia (“En 2015, España estará en el G-9 de la Innovación”; si bien contamos con 11.000 empresas innovadoras y deberíamos tener 50.000) y el análisis (también de Paz) de la gestión de hospitales. En el mismo diario económico de este fin de semana, la página de Albert Vázquez sobre los modelos económicos del Real Madrid y del F. C. Barcelona. Con presupuestos similares (ingresos en torno a los 370 M €), el déficit del Barça este año es de 66 M y el del Madrid, de 559 M €.

De Expansión & Empleo, el análisis de Tino Fernández sobre El nuevo equilibro de la conciliación, en un mercado laboral que dominarán las mujeres. Quique Rodríguez ha mostrado El impacto en la cuenta de resultados de las medidas de conciliación y Tamara Vázquez, la formación en las redes 2.0. En El País Negocios, la página de Borja Vilaseca Cuánto gana su empresa, ¿y usted? que ha subtitulado El desequilibrio salarial es el pilar de las compañías socialmente irresponsables. Así es. La equidad como fundamento de la confianza. En Infoempleo, Laura de Cubas y Rosario Sepúlveda se hacen eco del desayuno de trabajo de Randstad con DRH de Accenture, La Caixa, Clesa, Ferrovial, KPMG, Pullmantur y Vodafone: una apuesta por el talento interno y por el coaching. Están preocupados por la fidelización del talento para cuando cambie el ciclo económico.

En El País Semanal, Por qué cuesta Automotivarse, de Xavier Guix. Cita al gran William James: “El pesimismo conduce a la debilidad; el optimismo, al poder”. Y, aunque no he querido leer la entrevista a Tony Blair (no me merece credibilidad el personaje), sí he querido hacerlo con la página que sobre él ha escrito John Carlin: Entre el dinero y la gloria. Blair ha vendido sus memorias por 6 millones de euros, cobra 100.000 dólares por conferencia y en Vancouver, por fotografiarse con él, cobró 700 $ por instantánea. Pero además ingresa unos 12 M € anuales por “asesoramiento” a J. P. Morgan, a Tesco (una cadena de supermercados británica) y a otros. En enero se reunió con el Emir de Kuwait como “enviado de paz en Oriente Medio” y a unas semanas después se descubrió que ese país había firmado con él un contrato de consultoría. En Arabia Saudí, se reunió con el rey Abdulá para hablar sobre Gaza y después con su sobrino, el hombre de negocios más rico del mundo árabe, para “hacer business”. ¿El resultado de esta “ética un tanto ligera”? Pues que Blair posee una mansión de siete habitaciones al norte de Londres valorada en 5 M €, una casa de cinco plantas en un elegante barrio londinense valorada en una cantidad similar, y cuatro propiedades más en territorio británico. El Reino Unido, nos cuenta John Carlin, nunca ha tenido un ex primer ministro “tan capaz de generar tanto dinero tras abandonar el mundo de la política”. Maravilloso.

De la red, considero imprescindibles el artículo de Susana Gutiérrez, Presidenta de AEDIPE Nacional y Directora de RRHH de General Óptica, titulado Talento y Crisis, aparecido en la newsletter INFORMAR PERSONAS de AEDIPE:
(http://www.aedipe.es/documentos/crisistalentonov09.pdf). Susana Gutiérrez es uno de los directivos con más credibilidad sobre el papel de RRHH en las compañías; en este artículo nos clarifica el rol que debe jugar la función de gestión de personas en estos momentos difíciles. Y la entrevista de Irene Orce a Meritxell Obiols (Doctora en Ciencias de la Educación, coach, experta en Inteligencia Emocional y co-autora del libro Emoción y conflicto) en el blog Metamorfosis de La Vanguardia: “Perdonar nos libera del rencor”. Mi amiga Meritxell Obiols, Directora del Master de Coaching y Liderazgo de la UB, nos da una maravillosa lección sobre el perdón, enormemente práctica. Como dice Eric Cantona en la película mencionada: “La venganza más noble es el perdón”.

3 comentarios:

Alfonso Sagi-Vela dijo...

Hacia tiempo, Juan Carlos, que no disfrutaba tanto con la lectura de una entrada. Gracias.

Juan Carlos Cubeiro dijo...

Gracias a ti, Alfonso.

A tu disposición.

Xavi dijo...

Apreciado Juan Carlos,

Siempre leerte es un placer. Te descubrí con "La Sensación de FLuidez" y no pude dejar de leerte hasta acabar la trilogía con "El Bosque del Líder" y "En un lugar del talento". Tú sí que desbordas talento en las frases y en las expresiones que empleas. No sólo en lo que dices sino en cómo lo dices. Y como en todo lo que dices hay un rastro de humanismo, pedagogía, una estela de creatividad y un mensaje cargado de valores profesionales y personales.

Tu lectura para mí representa el hecho de como construir la persona para construir luego al mejor de los profesionales posibles.

Muchas gracias.
Xavier Ares Borraz.